ACADEMIA
Desarrollamos capacidades en derechos humanos para una mejor gestión de riesgos empresariales
“Las transformaciones duraderas necesitan desarrollar un lenguaje común y confianza entre todas las partes implicadas”.
Nuestros programas de formación y entrenamiento combinan principios teóricos y aplicaciones prácticas de los mismos. Además, acompañamos equipos (internos y externos a la empresa) en la implementación de nuevos procedimientos hasta que éstos estén integrados por todas las partes interesadas.
BHR Academia se adapta a distintos grupos de interés internos y externos del ecosistema económico de la empresa; consejos y comités de dirección, empleados, proveedores, inversores, alianzas comerciales, ...con el objetivo de alinear partes interesadas en la construcción de modelos de negocio sostenibles.
Nuestro trabajo como expertos en derechos humanos a través de sectores y culturas diversas nos permite integrar gran diversidad de experiencias profesionales de/hacia nuestro alumnado.
Metodologías y herramientas innovadoras propias:
-
Reguladores, inversores y otras partes interesadas exigen con frecuencia a las empresas que garanticen sistemas de debida diligencia eficaces y actualizados en materia de derechos humanos para prevenir, mitigar y reparar sus impactos reales y potenciales en los derechos humanos. La Metodología BHR responde a esta solicitud de acuerdo con los estándares autorizados internacionales vigentes, como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
-
La metodología y las herramientas de diligencia debida de BHR permiten identificar, evaluar y conocer el desempeño de la empresa en materia de derechos humanos a lo largo del tiempo, facilitando:
-
El desarrollo de estrategias a largo plazo y la implementación de planes de acción a corto plazo
-
La identificación de gaps y proposición de oportunidades de mejora continua.
-
-
Nuestros análisis son personalizados para una mejor comprensión y toma de decisiones en cuestión de derechos humanos, facilitando:
-
La cobertura de necesidades operacionales particulares y de requisitos específicos de reporting de nuestros clientes.
-
-
Nuestras herramientas están disponibles en español, inglés y francés, facilitando.
-
El trabajo de alineamiento dentro de un mismo ecosistema empresarial internacional.
-
¿Por qué elegir Academia BHR?
Empezamos por COMPRENDER la necesidad de aprendizaje en su contexto y desarrollamos PROGRAMAS adaptados a cada caso.
¿Cómo procedemos?
-
Análisis de los riesgos y desafíos del contexto.
-
Política de derechos humanos.
-
Informes corporativos y de reporting.
-
Establecimiento de un proceso de diligencia debida y un sistema para su gestión.
-
Plan de Acción (medidas a corto, medio y largo plazo) e indicadores de seguimiento.
-
Evaluación del impacto reales o potenciales de la actividad en los derechos humanos.
-
Evaluación de mecanismos de reclamación y reparación efectiva.
-
Desarrollo de capacidades de gestión en materia de derechos humanos.
-
Otras necesidades específicas a su empresa.
-
Cada propuesta está respaldada por la experiencia de éxito BHR acumulada en diferentes sectores, contextos geográficos y perfiles de negocios (finanzas, seguridad, telecomunicaciones, tecnología, automoción, entre otros).
¿Qué puedes aprender en la Academia BHR?