Reportando sobre ODS y derechos humanos: ¿Estoy siendo coherente en mi rendición de cuentas?

Debido a la creciente importancia que están adquiriendo las dimensiones de los derechos humanos y la sostenibilidad en el sector empresarial, en España y Europa se han elaborado nuevas normativas que se encuentran actualmente en proceso de aplicación. Algunas de estas legislaciones son la Directiva Europea de Información no Financiera o las medidas incluidas en el Plan Español de Empresas y Derechos Humanos recientemente aprobado.

Este evento, coorganizado por BHR y Lavola, pretende informar y explorar las diferentes herramientas de las que dispone la empresa española para reportar en materia de derechos humanos y sostenibilidad en la actualidad. En concreto, se van a detallar aspectos sobre los informes de sostenibilidad y el informe de ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y sobre cómo reportar de manera más coherente.

Programa:

9.30 h Bienvenida

Yolanda Fulgueiras, Directora de la delegación de Madrid

9.45 h ODS y DDHH. ¿Qué sabemos (o pensamos) de éste tema?

Dinámica interactiva con los asistentes

10 h Mesa redonda

• ¿Tienen algo que ver los ODS con los DDHH?

Maria Prandi, CEO de Business and Human Rights

• Los informes de sostenibilidad y el informe de ODS como herramienta de rendición de cuentas en derechos humanos.

Juan Villamayor, Responsable de Proyectos de RSC de Lavola

10.45 h Networking coffee-break

11.15 h Experiencia de una empresa

• Abordando los derechos humanos en GESTAMP, empresa líder en el sector de la automoción

Inés Ruiz de Arana, Gerente de Sostenibilidad, GESTAMP

12 h Ejercicios prácticos

• ¿Cómo hacer una debida diligencia en derechos humanos para promover los ODS?

Maria Prandi, CEO de Business and Human Rights

• ¿Cómo trasladar los resultados de la debida diligencia en indicadores que permitan hacer seguimiento de los impactos en los derechos humanos?

Juan Villamayor, Responsable de Proyectos de RSC de Lavola

12.45 h Conclusiones y cierre